Privatrechtsschutz
Sie möchten sich als Privatperson und Arbeitnehmer absichern? Wählen Sie eines von drei Leistungspaketen aus unserem Privatrechtsschutz!
Wir unterstützen Sie bei arbeitsrechtlichen Fragen und Streitigkeiten mit dem Sozialversicherungsträger
Ob in der modernen Arbeitswelt oder einem Anliegen beim Sozialversicherungsträger: Im Dschungel aus Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien steht Ihnen ARAG noch bevor der Rechtsstreit eskaliert als kompetenter Partner mit Rat und Tat zur Seite. Wird es doch einmal kritisch, helfen wir Ihnen, Ihr gutes Recht ohne finanzielles Risiko zu wahren.
Arbeitsrechtliche Fälle und Streitigkeiten mit dem Sozialversicherungsträger können von großer Bedeutung sein und sich langfristig auswirken. Um sicher zu gehen, dass man im Fall der Fälle nicht ohne Versicherungsschutz dasteht, ist der ARAG Arbeitsrechtsschutz in den meisten Produktpaketen inkludiert!
Zählen Sie auch im Berufsleben auf uns! Wir stehen Ihnen bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und Fragestellungen zur Seite, zum Beispiel im Zusammenhang mit:
Kündigung, Entlassung und Arbeitszeugnis | |
Dienstvertrag, Urlaub, Mutterschutz, Altersteilzeit, Rente, ... | |
Ausbleibende Gehaltszahlungen, Vorrückungszeiträume, Besoldung, ... |
Streitigkeiten mit dem Sozialversicherungsträger können existenzbedrohend sein. Darum ist unser Sozialversicherungsrechtsschutz sowohl im Privat- als auch im Firmenrechtsschutz bei allen Produktpaketen bereits ab der Variante Basis inkludiert, also immer dabei. Mögliche Auseinandersetzungen sind:
Pflegegeld, Pflegestufe | |
Unfallrente | |
Invaliditätsrente |
Im Gegensatz zur Mediation werden nicht beide Parteien beim Konflikt begleitet, sondern eine Partei wird unterstützt, so dass sie den Konflikt souverän handhaben kann und eine eigenständige Lösung mit dem Gegenüber herbeiführen kann.
Um die Konfliktberatung in Anspruch zu nehmen ist es nicht notwendig, dass es sich um einen rechtlichen Konflikt handelt. Die Konfliktberatung wirkt präventiv, um so mögliche rechtliche Konflikte in der Zukunft vorzubeugen.
Ihre mögliche Situation |
Unsere Unterstützung |
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Der Versicherungsnehmer gerät in seinem Arbeitsumfeld in einen Konflikt mit einem Arbeitskollegen bezüglich eines gemeinsamen Projektes. Für den Versicherungsnehmer ist keine Lösung in Sicht. |
ARAG empfielt einen versierten Mediator. Mit dem Mediator geht der Versicherungsnehmer gemeinsam den Konflikt durch, es werden Hintergründe, Bedürfnisse und Lösungsvorschläge erarbeitet. Der Versicherungsnehmer hat so die Möglichkeit, während der Konfliktlösung begleitet zu werden. |
Die Konfliktberatung ist im Privat- und Firmenrechtsschutz - gemeinsam mit dem Arbeitsrechtsschutz - in der Premiumvariante enthalten.
Kosten werden bis € 4.500,- übernommen.
Ihre mögliche Situation |
Unsere Unterstützung |
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Ihr Arbeitgeber kündigt das Dienstverhältnis ungerechtfertigt kurz vor Ihrem 60. Geburtstag. | Der Arbeitsrechtsschutz hilft Ihnen bei der Anfechtung der Kündigung. |
Ihnen wird irrtümlicherweise eine strafbare Handlung vorgeworfen und Sie werden entlassen. | Mit Hilfe des Arbeitsrechtsschutzes können Sie die Entlassung erfolgreich anfechten und eine Wiedereinstellung erwirken. |
Sie als Arbeitgeber kündigen einen Arbeitnehmer wegen Nachlässigkeit am Arbeitsplatz. Dieser droht damit die Kündigung gerichtlich anzufechten. | Der Arbeitsrechtsschutz trägt das Kostenrisiko, welches durch so ein Gerichtsverfahren entstehen kann. |
Der Arbeitgeber weigert sich Ihnen den Lohn für die geleistete Arbeit auszuzahlen. | Der Arbeitsrechtsschutz verhilft Ihnen zu Ihrem Recht und übernimmt die Kosten für die Geltendmachtung Ihrer Forderung. |
Im Rahmen eines öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnisses werden Sie gegen ihren Willen versetzt. | Ein von ARAG beauftrager Anwalt hilft Ihnen dabei die Versetzung anzufechten. |
Die AUVA lehnt mittels Bescheid den Anspruch auf Invaliditätsrente nach einem Unfall ab. | Der Sozialversicherungs-Rechtsschutz der ARAG hilft Ihnen dagegen vorzugehen und Ihren Anspruch gerichtlich geltend zu machen. |
Ein Antrag auf höhere Pflegestufe wurde abgelehnt. | Der Sozialversicherungs-Rechtsschutz der ARAG hilft Ihnen ein Rechtsmittel dagegen zu erheben. |
Im ARAG Arbeitsrechtsschutz sowie im Sozialversicherungsrechtsschutz gilt eine Wartezeit von 3 Monaten.
Das bedeutet, dass Versicherungsschutz erst für jene Versicherungsfälle gilt, die nach Ablauf dieser 3 Monate eintreten.
Immer inklusive!
Sobald Sie einen Arbeitsrechtsschutz abschließen und unser Kunde werden, erhalten Sie sofort Zugang zu unserer umfassenden juristischen Online-Datenbank. Hier können Sie kostenlos rund 1.000 rechtlich geprüfte Musterdokumente zu unterschiedlichen Rechtsthemen gratis downloaden, individualisieren und sofort nutzen.
Die ARAG ist seit 1934 in Familienbesitz – und damit ganz und gar unabhängig. Als echtes Familienunternehmen handeln wir jederzeit vertrauenswürdig und verlässlich. Und als unabhängiger Spezialversicherer unterstützen wir Sie natürlich auch im Streitfall gegen andere Versicherungen.
Über 85 Jahre Erfahrung im Rechtsschutz – das macht uns so schnell keiner nach. International setzen wir ebenfalls Maßstäbe: In den USA sind wir der führende Rechtsdienstleister, in Italien und Spanien Marktführer. Und Sie profitieren davon! Wo auch immer auf der Welt Sie Unterstützung benötigen: Wir vermitteln Ihnen anwaltliche Hilfe!
ARAG Inhouse Juristen
ARAG Partneranwalt
Mediation
Eigener Anwalt
freie Rechtsanwaltswahl
Haben Sie einen Selbstbehaltstarif gewählt? Auch hier haben Sie im gerichtlichen Bereich stets die freie Anwaltswahl. Wählen Sie unsere Inhouse-Juristen, die Inhouse-Mediatoren oder einen ARAG Partneranwalt, entfällt der Selbstbehalt. Wählen Sie Ihren eigenen Anwalt, tragen Sie 10% der Schadenleistung, mindestens € 100,--.